Personeelsmanagement in de bouwmaterialenhandel

Praktijkgerichte cursus voor medewerkers met P&O-taken en leidinggevenden in de bouwmaterialenhandel.

In de bouwmaterialenhandel vormen medewerkers het belangrijkste onderscheidende vermogen. Maar hoe zorg je ervoor dat je de beste mensen op de juiste plaats hebt en dat medewerkers zich voortdurende ontwikkelen? Hoe kun je het meest effectief coachen en hoe zorg je voor goede arbeidsomstandigheden, gericht op duurzame inzetbaarheid? Hoe zit de cao in elkaar en hoe maak je een effectief verzuimbeleid? 

Deelnemers kunnen nu kennis opdoen over alle facetten van het personeelsbeleid door middel van dit praktijkgerichte programma.

Inhoud
Deze praktijkgerichte cursus is opgebouwd uit onderstaande onderdelen. Alle aspecten van het personeelsmanagement worden behandeld; vanaf de bepaling van de personeelsbehoefte tot en met de uitdiensttreding. Tijdens de cursus wordt gewerkt met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk.

Onderwerpen:

1. Organisatiestructuur en bedrijfscultuur
2. Personeelsbehoefte op basis van bedrijfsstrategie
3. Leiderschapsstijlen en coaching
4. Werving en selectie
5. Arbeidsvoorwaarden en CAO
6. Functiesysteem en - omschrijvingen
7. Introductie nieuwe medewerkers
8. Duurzame inzetbaarheid en werkmotivatie
9. Prestatiebeoordeling, functionerings- en beoordelingsgesprekken
10. Opleidingsbeleid, training en ontwikkeling
11. Medezeggenschap
12. Verzuimbeleid, arbeidsomstandigheden (ARBO) en werkdruk
13. Arbeidsongeschiktheid
14. Pensioen
15. Ontslag en uitdiensttreding

Bestemd voor
De cursus Personeelsmanagement in de bouwmaterialenhandel is bedoeld voor medewerkers met P&O-taken en leidinggevenden in de bouwmaterialenhandel.

Werkwijze
De cursus bestaat uit 5 bijeenkomsten en zelfstudie. De totale studielast van deze cursus bedraagt voor de gemiddelde deelnemer 50 uur.

Als afsluitende opdracht stel je een personeelsplan voor je eigen organisatie op.

Resultaat
Na afloop van deze cursus heb je, op basis van een theoretische achtergrond, inzicht in de belangrijkste aspecten van personeelsmanagement. Daarnaast heb je inzicht gekregen in het opzetten van een personeelsplan.