Geslaagd Hibin Jaarcongres en ALV 2026

Op donderdag 4 juni stond de bouwmaterialengroothandel in het teken van het Hibin Jaarcongres en de jaarlijkse algemene ledenvergadering. Met bijna honderd deelnemers op het Jaarcongres, waarvan een deel aanwezig was voor de ALV, met inspirerende en informatieve podiumpresentaties en een gezellige lunch en borrel kunnen we spreken van een zeer geslaagde dag.

Jaarcongres
Het jaarcongres had dit jaar in feite een rode draad die past bij toekomstverkenning en strategie. De eerste sessie ging over de nieuwe toekomstscenario’s 2030 voor de bouwmaterialengroothandel, gepresenteerd door Wim Bak – Merkvast. Daarna volgde een keynote door Thijs Leenman – veranderpsycholoog – die vertelde hoe je organisaties en mensen in verandering brengt en wat daarbij komt kijken en essentieel is voor succes. Tot slot besprak Michel van Eekert (Buildsight) hoe de markt zich ontwikkelt op basis van trends en cijfers.

Toekomstscenario’s 2030 – Bouwmaterialengroothandel (Wim Bak – Merkvast)
Wim Bak nam de aanwezigen mee in de toekomstscenario’s 2030 voor de bouwmaterialengroothandel. Deze strategische verkenning is ontwikkeld in opdracht van Hibin en bouwt voort op inzichten uit de branche zelf, waaronder bijdragen van young managers en young professionals van Hibin Next. Onder andere thema’s als digitalisering, AI, duurzaamheid, ketensamenwerking en veranderende klantverwachtingen komen aan bod in de analyse.

De toekomstscenario’s laten zien dat bouwmaterialengroothandels zich richting 2030 kunnen ontwikkelen vanuit vier strategische posities: Executie, Expertise, Handelsintelligentie en Procesintegratie. Elk scenario vraagt om andere keuzes, investeringen en competenties. Tegelijk onderstrepen alle scenario’s het belang van wendbaarheid en aanpassingsvermogen in een markt die voortdurend verandert. De verkenning biedt directies en management een praktisch hulpmiddel om vooruit te kijken, strategische keuzes te maken en het gesprek over de toekomst van de eigen organisatie te voeren.

Veranderpsychologie in organisaties (Thijs Leenman – Verandergedrag)
Thijs Leenman nam de aanwezigen mee in de psychologie achter gedragsverandering binnen organisaties. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden liet hij zien waarom veranderingen vaak lastig zijn en welke factoren bepalend zijn voor succes. Daarbij ging hij in op thema’s als autonomie, eerlijkheid, motivatie en draagvlak. Zijn centrale boodschap was dat duurzame verandering niet ontstaat door mensen te overtuigen met argumenten, maar door het gesprek aan te gaan, goed te luisteren naar wat mensen beweegt en ruimte te geven aan hun eigen motivatie om mee te bewegen. Daarmee gaf hij de aanwezigen praktische handvatten om veranderingen binnen hun eigen organisatie effectiever te begeleiden.

Marktontwikkelingen, Cijfers en Trends (Michel van Eekert – Buildsight)
Michel van Eekert gaf een actueel beeld van de bouw- en renovatiemarkt aan de hand van recente cijfers, onderzoeken en praktijkvoorbeelden. Uit de conjunctuurmeting blijkt dat de bouwmaterialengroothandel overwegend positief naar de komende periode kijkt. Renovatie blijft een belangrijke motor achter de vraag, terwijl ook verduurzaming, biobased bouwen en circulaire toepassingen steeds nadrukkelijker onderdeel worden van de marktontwikkeling. Tegelijkertijd wees hij op de uitdagingen die de sector raken, zoals netcongestie, de totale doorlooptijd totdat er een gebouw staat – niet zozeer het aantal afgegeven vergunningen – arbeidsmarktkrapte en de voortdurende druk op de woningbouw. Volgens Michel zijn de vooruitzichten positief, maar het realiseren van de benodigde bouw- en verduurzamingsopgave vraagt om samenwerking, innovatie en voldoende uitvoeringskracht in de hele keten.

Namens Hibin willen we iedereen bedanken voor zijn of haar aanwezigheid. Natuurlijk ook dank aan alle sprekers voor hun bijdrage.

Bekijk ook:

Toekomstscenario’s 2030 voor de bouwmaterialengroothandel

Presentatie Thijs Leenman – veranderpsychologie in organisaties