Werkgeverschap

Onder Werkgeverschap verstaan we de “harde” en “zachte” kant van het Human Resource Management. De harde kant bestaat uit de arbeidsvoorwaarden zoals loon, pensioen, vakantie, wet- en regelgeving. De zachte kant gaat over de verhouding tussen werkgever en werknemer en het gedrag ten aanzien van elkaar. Een werkgever wil graag een gezond goed draaiend bedrijf; een werknemer wil fijn werk met een goede beloning. En de vraag is hoe we dat met elkaar in een goede balans houden.

Navigeer

Cao Hibin
Loon- en functiesystemen     Vraagbaak cao     Cao nieuws     Wet- en regelgeving     Pensioen     Generatiepact regelingen