Pensioen opbouwen vanaf 18 jaar

De Wet Toekomst Pensioenen die dit voorjaar door de Eerste Kamer is gegaan, voorziet in eerder en langer opbouwen. Door jong te beginnen en later te eindigen is het idee dat er een toekomstbestendig pensioenstelsel in de lucht gehouden kan worden. Voorheen startte de pensioenopbouw op 21-jarige leeftijd. Het is belangrijk je medewerkers hierover te informeren, aangezien zij dat aan hun salarisstrookje gaan merken.

Het Bedrijfstakpensioenfonds Hibin (BPf Hibin) heeft recent een verplichtstelling ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken met de wijziging van de leeftijd. Kortom, vanaf 1 januari geldt de verplichtstelling dus voor achttien, negentien en twintigjarige werkenden.

Lees hier meer over pensioenopbouw