Wet Toekomst Pensioenen uitgesteld naar 1 juni 2023
25.10.2022

Wet Toekomst Pensioenen uitgesteld naar 1 juni 2023

Wet Toekomst Pensioenen uitgesteld naar 1 juni 2023

De invoering van de ‘Wet Toekomst Pensioenen’ stond oorspronkelijk gepland op 1 januari 2023 maar is doorgeschoven naar 1 juni 2023. De wet behelst zeer complexe materie waarvan de politiek heeft gezegd meer tijd nodig te hebben om de wet en de gevolgen ervan te kunnen bestuderen.

De uiterlijke datum voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is daarentegen niet uitgesteld. Deze blijft staan op 1 januari 2027.

Voor sociale partners (bonden en werkgevers) is er werk aan de winkel om die datum te halen. Zij moeten de komende tijd namelijk een aantal besluiten nemen om de overgang mogelijk te maken. Ons pensioenfonds Bedrijfstakpensioenfonds Hibin (BPf Hibin) heeft deze besluiten nodig om vervolgstappen te kunnen zetten. In hoofdlijnen moeten de bonden en Hibin een antwoord vormen op de volgende vragen:

  1. hoe gaat de nieuwe pensioenregeling eruitzien? (keuze premieregeling en ambitie);
  2. verhuizen alle pensioenen mee naar de nieuwe pensioenregeling (het zogenaamde invaren);
  3. krijgen deelnemers compensatie als ze erop achteruitgaan in vergelijking met de huidige pensioenregeling en zo ja, hoe gaat dat eruit zien?

Wil je een korte uitleg over de Wet Toekomst Pensioenen? klik dan op de volgende link: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/pensioen/toekomst-pensioenstelsel

Of wil je meer informatie over ons pensioenfonds Bpf Hibin ga dan naar www.bpfhibin.nl.